Institut za razvoj mladih KULT je na poziv Nacionalnog demokratskog instituta i višestranačke grupe mladih političara i političarki Grupa 9 učestvovao u jednosatnoj panel diskusiji pod nazivom ”Poticaji za zapošljavanje i samozapošljavanje – (ne)iskorišteni potencijal, koja se realizovala 22.05.2021. godine u periodu od 14:15h do 15:15h. Događaj je realizovan u tzv. hibridom formatu, a naglasak je bio upravo na mladima. Učešće u panel diskusiji u ime Instituta za razvoj mladih KULT je uzela Selma Šljivo, asistentica u Odjelu za ekonomski razvoj, te panelisti Admir Čavalić, ekonomski analitičar i vijećnik u gradskom vijeću Grada Tuzla i Aleksandar Guganović, direktor Razvojne agencije Grada Doboja.
Panel diskusija je počela sa generalnim stavom da su mladi naš najveći resurs u koji moramo konstantno ulagati, a prvo pitanje se odnosilo na iskorištenost poticaja, te upoznatost mladih ljudi o postojanju različitih poticaja, kao i uopćeno njihovu zainteresiranost za korištenje poticaja.
Donatorska sredstva međunarodnih organizacija nisu dovoljno iskorištena u Bosni i Hercegovini. Trebamo dodatno raditi na privlačenju dodatnih donatorskih sredstava, a ne tražiti krivca u tome zbog čega ih ne koristimo u dovoljnoj mjeri. Potrebna su nam rješenja, a ne razlozi. Mladi ljudi se često plaše da pokrenu svoje privatne biznise i koriste ta sredstva, zbog nekih prilika iz okruženja. Trebamo raditi i na tome i rješavati sve te probleme. Svi koji se bave projektnim ciklusima, znaju da je monitoring jako bitan i nijedan ozbiljan donator neće donirati sredstva za projekte koji nisu održivi. Mi u Gradu Doboju smo stava da projekti koji nisu održivi u samom startu ne trebaju biti ni podržani, rekao je Aleksandar Guganović.
Međunarodni donatori i organizacije bolje promovišu svoje programe i poticaje od domaćih fondova, možda je to i razlog što se takva sredstva više koriste i dolaze do izražaja u javnosti, pa i do mladih. Mladi ljudi su fluidni, mijenjaju se iz godine u godinu i moramo ih konstatno pratiti i slušati su njihove potrebe i zahtjevi, te prilagođavati programe njima. U trenutku kada dijete javni novac, vi ste heroj, kratkoročno zapošljavate možda hiljade ljudi, međutim šta se dešava sa tim hiljadama kada programi završe. To je ključno pitanje kojim se bavi monitoring. Trebalo bi omogućiti poslodavcu da ima dostupne programe zavoda za zapošljavanje tokom cijele godine i da ih koristi u skladu sa potrebama. To bi onda imalo pravi efekat uspjeha. Novca ima, iako je finansijski sektor dosta konzervativan i tržište je dosta zatvoreno, istakao je Admir Čavalić.
Moderator događaja je naglasio značaj rada Instituta za razvoj mladih KULT čiji je, kako kaže, uticaj ključan kada su mladi i omladinska politika u pitanju.
Institut za razvoj mladih KULT je identifikovao nedostatak preduzetničke edukacije i nedovoljan stepen motivacije kod mladih ljudi, između ostalog zbog negativnih stavova iz okruženja, ali i same percepcije o preduzetništvu nakon završenog formalnog obrazovanja, tako i zbog činjenice da mladi ne poznaju prilike na tržištu rada. To su neki od ključnih problema, zašto se poticaji u osnovi ne koriste u potpunosti, nedovoljna informiranost, strah od pokretanja vlastitog biznisa, ali i najčešći slučaj da se nakon isteka finansijske podrške, mladi prepuštaju sami sebi i nakon početnog perioda inkubacije nastavljaju sami bez dodatne stručne ili neke druge podrške. Mladim preduzetnicima/ama je potrebna kontinuirana podrška i pomoć u početnim godinama poslovanja, bilo finansijska ili stručna, mentorska na putu do uspješnog biznisa, ako se taj biznis već pokazao kao održiv i sa potencijalom za razvoj i proširenje. Institut za razvoj mladih KULT na taj način i djeluje, tako da mi u svakom trenutku znamo šta se dešava sa našim mladim preduzetnicima/ama i mogućnosti smo da pratimo njihov rad ili eventualne potrebe koje imaju, istakla je predstavnica Instituta Selma Šljivo.
Organizatori su se na kraju zahvalili svim učesnicima na konstruktivnim diskusijama, ohrabrujućim riječima i zaključcima.
Kompletan snimak događaja i panel diskusije možete pogledati na ovom linku.
Ostavi komentar