Iza svake kvalitetne usluge koju organizacije civilnog društva pružaju svojim korisnicima stoje ljudi, stručnost i predan rad i razvoj njihovih internih kapaciteta načine...
ByHana Imamović10.08.2026U stalnoj potrazi za finansijskom održivosti organizacije često zaborave da kroz razvoj programa trebaju ulagati i u organizacijske kapacitete svojih timova, a to...
ByHana Imamović29.07.2026Kontinuirano učenje, otvorenost za nove ideje i spremnost na unapređenje vlastitog rada predstavljaju ključ uspješnog djelovanja organizacija civilnog društva. Upravo zato program Job...
ByHana Imamović09.07.2026Kroz KULT/umPOKo™, operativno prilagođen model procjene organizacijskih kapaciteta koji omogućava organizacijama civilnog društva i sportskim kolektivima da kroz praktičan i mentorski pristup sagledaju...
ByHana Imamović22.05.2026Praćenje realizacije aktivnosti i rezultata projekata predstavlja jedan od ključnih elemenata uspješnog rada organizacija civilnog društva. Bez jasnog uvida u to šta je...
ByHana Imamović05.03.2026Odnosi sa članstvom i ciljnim grupama predstavljaju jedan od ključnih stubova razvoja svake organizacije civilnog društva. Bez aktivnog, informisanog i motivisanog članstva, teško...
ByHana Imamović26.02.2026U okviru serijala webinara “Organizacijski fitness”, četvrti susret bit će posvećen jednoj od najvažnijih, ali često nedovoljno strateški razvijanih dimenzija rada organizacija –...
ByHana Imamović12.02.2026Ostalo je još samo nekoliko dana da se prijavite na obuku Uči, misli i djeluj! za nastavno i stručno osoblje srednjih škola. Riječ je...
ByHana Imamović22.01.2026U vremenu složenih društvenih izazova i promjenjivih potreba mladih, uloga omladinskih organizacija i organizacija koje rade s mladima postaje sve značajnija. Kako bi...
ByHana Imamović12.01.2026