Završena obuke prve generacije stručnih saradnika/ca za rad s mladima

U periodu od 23.3 – 26.3.2015. g. u prostorijama Instituta za razvoj mladih KULT i Obrazovno-razonodnog centra za mlade SPAJALICA održan je peti modul obuke stručnih saradnika/ca za rad s mladima za 25 učesnika/ca iz 8 lokalnih zajednica iz Bosne i Hercegovine.

Teme petog modula su bile organizacijske vještine i rad s mladima.

U okviru teme organizacijske vještine, polaznici/e obuke su učili šta je planiranje, način planiranja aktivnosti ili manjeg projekta, čemu služi planiranje, koje su faze u provođenju projekta te šta se smatra dobrim i uspješnim projektom. Također, predavač je pojasnio šta su monitoring i evaluacija i čemu nam služe. Polaznici/e su spoznali koji su tipovi evaluacije i kada se provode. Trener je naglasio značaj evaluacije, te odgovorio na pitanja zašto radimo evaluaciju, ko provodi evaluaciju te koji su evaluacijski standardi.

Trener je polaznicima/ama  približio pojam monitoringa i objasnio u koje svrhe se mogu koristiti nalazi monitoringa. Na radionicama je  definiran pojam izvještaja. Istaknuta je važnost pisanja izvještaja,  naglašeno je kome pišemo izvještaj, čemu služi te je predstavljena njegova struktura.

U okviru teme rad s mladima predavač je upoznao polaznike/ce  sa strategijom prema mladima, te naglasio značaj učestvovanja u izradi ovog dokumenata. Polaznici/e su naučili razliku između politike prema mladima i strategije prema mladima i imali priliku upoznati se s najbitnijim elementima strategije prema mladima, a prvenstveno izradom plana djelovanja po oblastima.

U okviru teme rad s mladima polaznici/e su radili i na temi istraživačko-zagovaračkog rada. Na radionicama je definirano šta je to zagovarački rad, koji su to elementi javnog zagovaranja te koji su temelji i poruke javnog zagovaranja. 

Petim modulom obuke završena je obuka stručnih saradnika/ca za rad s mladima. Obuka koja je trajala od septembra 2014. g. do kraja marta 2015. g. osposobila je 25 učesnika/ca da na najbolji način organiziraju aktivnosti rada s mladima, da poboljšaju komunikacijske i organizacijske vještine, ali i praktično znanje o pisanju biznis planova. Nakon obuke održana je i dodjela certifikata i potvrda o učešću na obuci.

U nastavku pogledajte profile sada već stručnih saradnika/ca za rad s mladima.