“Volio bih da napravimo upitnik, da nam mladi odgovore na pitanja šta im je potrebno u našoj lokalnoj sredini. To bi nam dalo inpute u kom smjeru prvo da idemo i na čemu da radimo. Nije svaka sredina ista, pitanja su brojna, mi moramo prvo provesti istraživanje šta je potrebno mladima u našoj sredini i sigurno ćemo to u saradnji s Institutom KULT i uraditi”. Ovo je rekao Alen Petković, službenik u Odjeljenju za strateško planiranje, evropske Integracije I lokalni ekonomski razvoj Grada Doboja, nakon okončanja prvog modula Obuke službenika za mlade u jedinicama lokalne samouprave.
“S ove obuke nosim ogromno iskustvo, s obzirom na to da su mi mnoge stvari bile nepoznate. Sad sam nekako pun motivacije i elana da to i primijenim u svojoj lokalnoj zajednici. Nadam se da ću imati podršku i od ljudi koji donose odluke u našoj Gradskoj upravi, da provedemo bar dio od onoga što smo ovdje naučili, a spektar je zaista širok. Korak po korak, napravit ćemo sigurno nešto za bolje sutra našim mladima”, dodao je Petković.
1. modul Obuke službenika za mlade u jedinicama lokalne samouprave počeo je 23. maja na Jahorini, a okončan je danas. Najmlađa učesnica dolazi iz Brčko distrikta BiH.
“Mnogo toga mogu promijeniti nakon stečenih znanja na obuci. Čim dođem u Brčko, prenijet ću svojim kolegama iskustva i već početi raditi na nekim novim idejama”, radosna je Amira Halilović, stručni referent za problematiku mladih u Odjeljenju za stručne administrativne poslove Brčko Distrikta.
Učesnica iz Livna smatra da, ukoliko želimo napraviti nešto novo, trebamo učiti zajedno, razmjenjivati iskustva, kao na Obuci Instituta KULT.
“U okviru svog resora pokrivam i pitanja mladih. Sjajna poznanstva sam stekla s ljudima koji su već implementirali neke strategije za mlade, nova znanja i vještine pružio mi je Institut za razvoj mladih, koji ima dugo iskustvo u radu s mladima, kao i svim mehanizmima koji su važni za razvoj oblasti mladih”, zaključuje Anđelka Knežević, pomoćnik gradonačelnika za Opće i društvene djelatnosti Grada Livno.
Obuku, koja je zamišljena kroz implementaciju pet ravnopravnih modula, a koja će biti realizirana u period od maja do oktobra, pohađa 19 službenika iz Republike Srpske, Federacije BiH i Brčko distrikta BiH.
