UMiD: Riješiti konflikt je lako, mi smo naučili kako?!

Rješavanje konflikta bila je tema devetog modula obuke UMID – Uči, misli, djeluj! za Generaciju 13. kojem je prisustvovalo 25 učesnika/ca iz cijele Bosne i Hercegovine.

Modul je održan u Obrazovno-razonodnom centru za mlade SPAJALICA na Ilidži, od 21. do 23. septembra 2018. godine, a govorilo se o tome kako nastaje konflikt, kako se može riješiti, te kako djeluje na mlade osobe.

„Iako sam i ranije pohađao obuke na ovu temu, moram priznati da je pristup temi bio izuzetno zanimljiv, i nešto sasvim drugačije. Vježbe koje smo realizovali su bile zanimljive, te se lahko mogu primjeniti na druge radionice i obuke koje nisu na ovu temu. Sve u svemu, zanimljiv modul koji svakako potiče na razmišljanje o rješavanju konflikta i načinima za rješavanje istih.“ ističe Nihad Ferhatović, polaznik obuke.

Cilj modula bio je da se mladi podstaknu na razmišljanje i djelovanje, te da ih nauče lakšem prevazilaženju konflikta.

 „Na ovom modulu sam naučila da bez obzira na to kakav konflikt bio u pitanju, sve se može riješiti diplomatski i bez upotrebe sile. Također, nijedan konflikt nije dovoljno jak da razdvoji funkcionalan tim ljudi. Ovaj modul me dodatno osnažio i podstakao da izrazim svoje mišljenje, bez straha od osuđivanja. Obzirom na to da društvo u kojem danas živimo konstantno pronalazi nove motive za konflikte, sada mogu reći da sam spremna da se uhvatim u koštac s njima bez obzira na to koliko veliki oni bili.“ – Samira Aličić, polaznica obuke.

UMiD – Uči, misli djeluj! je Program jednogodišnje obuke omladinskih lidera/ki za aktivno uključivanje u društvenu zajednicu i poslovni svijet.

Obuka UMiD – “Uči, misli i djeluj!” zvanično je priznati vid neformalnog obrazovanja koje mladima pruža mogućnost sticanja različitih kompetencija koje će ih učiniti konkurentnim na tržištu rada, a program se sastoji od seminara, praktičnih vježbi i volonterskog rada. UMiD je namijenjen mladim ljudima do 30 godina.

Obuka polaznicima/ama, između ostalog, nudi mogućnost da steknu samopouzdanje, sagledaju svoje sposobnosti i potencijale, te razviju osjećaj za odgovornost u društvu i steknu vještine upravljanja i bavljenja biznisom.