• Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
  • default color
  • color1 color
  • color2 color
  • color3 color
Ima li hljeba u nevladinom sektoru? PDF  | Ispis |  E-mail
Autor Amela   
četvrtak, 28 April 2016 11:55

Koliko ih je, a ništa ne rade. Sve su to plaćenici koji raji bacaju prašinu u oči. Niko od njih dobra nije vidio. To su najčešći komentari koje ćete dobiti ako kojim slučajem zatražite komentar na rad nevladinih organizacija ili važnost postojanja građanskog društva u Bosni i Hercegovini.

Organizacije građanskog društva najčešće predstavljaju podršku vladinom sektoru u rješavanju brojnih društvenih problema, nastoje razviti partnerstva sa vlastima i doprinijeti zajednici kroz realizaciju zajedničkih programa, projekata i inicijativa, ali one su i poslodavac koji može kreirati značajan broj radnih mjesta.

Na nevladin sektor se učestalo gleda kao na sektor u kojem uglavnom rade volonteri, kao na organizacije koje su isključivo korisne za sticanje radnog iskustva, znanja i vještina tokom srednjoškolskog ili univerzitetskog obrazovanja. Tako je u Bosni i Hercegovini, međutim one u svijetu predstavljaju ravnopravnog poslodavca kao što je to vladin, privredni ili akademski sektor.

U Bosni i Hercegovini nije poznat tačan broj nevladinih organizacija, odnosno udruženja i fondacija, jer su mnoge od njih samo registrovane ali nisu i aktivne. Prema podacima Porezne uprave FBiH, u FBiH registrovana su 1.083 udruženja koja zapošljavaju barem jednu osobu po osnovu ugovora o radu. Da budemo precizniji, 3.370 osoba je trenutno po osnovu ugovora o radu zaposleno u nevladinom sektoru u FBiH. To znači da jedna nevladina organizacija u prosjeku zapošljava tri osobe.

jobs

Iako bi mogle dati veliki doprinos na tržištu rada, nevladine organizacije nerijetko su isključene iz programa aktivnih mjera zapošljavanja. Najčešće je fokus na privatnom sektoru, dok su potencijali za zapošljavanje u nevladinom sektoru potpuno zaboravljeni i neiskorišteni.

Treba znati da su brojne nevladine organizacije ujedno i poslodavci koji zapošljavaju ljude, plaćaju direktne i indirektne poreze, te ih u tom kontekstu treba posmatrati kao neku vrstu ekonomske grane.

Nevladine organizacije ne samo da nude prostor za volontiranje i sticanje različitih vještina koje mladima nisu dostupne tokom srednjoškolskog i fakultetskog obrazovanja već bi mogle biti i ravnopravan konkurent na tržištu rada. I u Bosni i Hercegovini, kao i u drugim zemljama, nevladin sektor ima značajnu ulogu u razvoju društva, promociji i zaštiti prava i slobode pojedinca, jednakosti, ravnopravnosti i vladavini prava, a pri tome i ekonomski potencijal.

Ne bi bilo na odmet da se postojanje i rad nevladinog sektora sagledaju iz druge perspektive.

Činjenica je da kada se govori o broju nevladinih organizacija te brojke izgledaju zastrašujuće. Činjenica je i da sve nevladine organizacije nisu jednako kvalitetne ili transparente, ali kao i u svim drugim oblastima kvalitet treba prepoznati, a potencijale iskoristiti.

Mali vodič za početnike:

Pravni okvir djelovanja organizacija građanskog društva je regulisan kroz Zakon o udruženjima i fondacijama Bosne i Hercegovine, Zakon o udruženjima i fondacijama Federacije BiH, Zakon o udruženjima i fondacijama Republike Srpske, te Zakon o udruženjima i fondacijama Brčko Distrikta.

Pravni oblik organizacija građanskog društva u Bosni i Hercegovini je udruženje koje je moguće registrovati na nivou države, entiteta, kantona i Brčko Distrikta, u zavisnosti od sjedišta i teritorije na kojoj namjeravaju da djeluju. Organizacije koje  imaju  namjeru da djeluju na cijeloj teritoriji BiH zahtjev za upis u registar  udruženja i potrebnu dokumentaciju podnose Ministarstvu pravde BiH. Organizacije sa sjedištem u FBiH registruju se na nivou kantona u čijem sastavu se nalazi njihova općina/grad i to pri Ministarstvu pravde, a na nivou FBiH pri Ministarstvu pravde FBiH. Nevladine  organizacije  koje  sjedište imaju u Republici Srpskoj zahtjev za  upis u registar udruženja građana i potrebnu dokumentaciju podnose nadležnom osnovnom sudu. 

Share this post

 

Kako zaustaviti odlazak mladih?

Kako zaustaviti odlazak mladih?

Biti mlad u Federaciji BiH je iznimno teško jer ovaj bh. entitet ni 22 godine poslije rata nije razvio strateški pristup prema problemima koji mlade navode na odlazak – poručila...

23 Mar 2017 Pregleda:23

Više...

Kako prevenirati različite ovisnosti kod mladih?

Kako prevenirati različite ovisnosti kod mladih?

U okviru inicijative Razvoj i profesionalizacija prevencije ovisnosti (RIPPO) od 12. do 17. marta 2017. godine organizovana je studijska posjeta stručnim centrima za prevenciju ovisnosti u pet gradova u Austriji....

20 Mar 2017 Pregleda:1001

Više...

CEO konferencija – mjesto susreta više od 7000 mladih u regionu

CEO konferencija – mjesto susreta više od 7000 mladih u regionu

Institut za razvoj mladih KULT podržao je inicijativu CEO konferencija 2017 u okviru koje će ove godine biti organizovane konferencije u Sarajevu, Zenici, Tuzli, Mostaru, Banja Luci, Beogradu, Zagrebu i...

16 Mar 2017 Pregleda:4283

Više...
Ul. 4. viteške brigade 34-36 BA-71210 Ilidža Tel.: +387(33) 778 778 Faks: +387(33) 778 779 Ured Gradačac
COPYRIGHT © 2010 KULT BiH. SVA PRAVA ZADRŽANA.

Broj posjeta: 1741073