U okviru projekta „Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u BiH“, koji implementira Institut za razvoj mladih KULT uz finansijsku podršku Evropske unije, u Općini Vogošća održana je radionica o ljudskim pravima i važnosti implementacije prava u svim segmentima poslovanja.
Načelnik Općine Vogošća zahvalio je prisutnima ističući da je ovo još jedan konkretan korak u promoviranju Povelje o ljudskim pravima koju je općina potpisala.
„Organizirali smo radionicu za radnike Općine Vogošća kako bi se upoznali sa svojim pravima, ali i obavezama koje imaju kao radnici. Ovo je proces u koji smo ušli s puno entuzijazma, ne samo mi kao općina nego i naši privrednici. Drago nam je da je veliki broj njih već potpisao povelju i nadamo se da ovaj dokument neće ostati samo slovo na papiru, nego da će se u praksi primijeniti vrijednosti koje zastupamo“, rekao je načelnik.
Posebno je zahvalio svim privrednicima, kao i Evropskoj uniji i Institutu za razvoj mladih Kult koji su u proteklom periodu zajednički radili s Općinom na ovom projektu.
U ime Delegacije Evropske unije u Bosni i Hercegovini obratila se Mojca Krisper Figueroa, voditeljica odjela u Delegaciji EU, koja je naglasila da su ljudska prava vrlo važna tema.
„Kada govorimo o ljudskim pravima, u Evropskoj uniji postoje zakoni i direktive koje zemlje članice moraju poštovati, posebno one koje se odnose na zabranu diskriminacije i zapošljavanje. Poduzetnici imaju veliku odgovornost prema zaposlenima, a važno je i da lokalne zajednice, kao što je vaša općina, aktivno rade na promociji i primjeni tih principa. Odgovornost poduzeća utiče ne samo na zaposlenike, nego i na društvo u cjelini“, kazala je Krisper Figueroa
Govoreći o projektu, Mira Mehmedović iz Instituta za razvoj mladih KULT pojasnila je ciljeve radionice i važnost primjene ljudskih prava u poslovanju.
„Projekat ostvaruje radionice kroz koje podižemo svijest o poštivanju ljudskih prava, prevenciji diskriminacije i pravnim mogućnostima zaštite. Kroz projekat smo razvili mehanizme koji kompanijama i lokalnim zajednicama pomažu da uspostave ili unaprijede postojeće sisteme zaštite ljudskih prava“, pojasnila je.
Podvukla je da je dokument ‘Okvirne smjernice o poštivanju ljudskih prava u poslovnom sektoru’, usvojen pred kraj 2022. godine te da sadrži 31 načelo, a Povelja o ljudskim pravima u poslovanju obuhvata 15 načela prilagođenih kompanijama. Do sada je 150 kompanija širom BiH potpisalo ovu povelju.
Mehmedović je istakla da je Općina Vogošća posebno prepoznata po angažmanu i promociji Povelje te da ju je istaknula u šalter sali kako bi građani mogli vidjeti njihovu opredijeljenost.
„Na poziv općine, deset lokalnih kompanija, uključujući i Televiziju Vogošća, potpisalo je povelju o poštivanju ljudskih prava. Ovo je primjer dobre prakse i pokazatelj kako se vrijednosti ljudskih prava mogu živjeti i promovirati kroz svakodnevni rad“, dodala je.
Radionica je zaključena zajedničkim stavom da su poštivanje ljudskih prava, odgovornost i saradnja ključni za razvoj kvalitetnih lokalnih zajednica i približavanje Bosne i Hercegovine evropskim standardima.
Aktivnosti se provode u okviru projekta “Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u BiH”, koji finansira Evropska unija, a provodi Institut za razvoj mladih KULT u partnerstvu sa Sindikatom radnika trgovine i uslužnih djelatnosti u BiH te Udruženjem „Dajte nam šansu“.
