Kampanja koja mijenja zajednicu počinje dobrom idejom

Kampanja koja mijenja zajednicu mora biti vidljiva, dobro isplanirana i jasno usmjerena ka cilju, jedna je od ključnih poruka treninga „Vođenje javnih kampanja“, održanog u Sarajevu u okviru projekta Proaktivni građani i građanke (PRAGG) koji financira Švicarska agencija za razvoj i saradnju (SDC).

Trening je okupio predstavnike organizacija civilnog društva i neformalnih grupa iz cijele Bosne i Hercegovine, s ciljem da ih osnaži za samostalno planiranje i provođenje kampanja koje doprinose većem angažmanu građana i transparentnijem radu institucija.

Tokom dvodnevne radionice, učesnici iz Tuzle, Zavidovića, Viteza, Konjica, Livna, Travnika, Bratunca i Banje Luke radili su kroz interaktivne i praktične vježbe, izrađujući nacrte vlastitih kampanja. Učili su kako prepoznati društvene probleme, definirati ciljeve, identificirati donosioce odluka te razviti strategije mobilizacije podrške u zajednici.

Kako je istaknuto uspješna kampanja mora biti javna, organizirana i usmjerena ka konkretnom cilju, jer „sve što nije iskomunicirano u javnosti, često se smatra kao da se nije ni dogodilo“.

„Trening o vođenju javnih kampanja bio je konkretan, dinamičan i vrlo koristan. Najviše mi se svidjelo što smo prolazili stvarne primjere i odmah ih povezivali s našim idejama. Sve je bilo jasno, praktično i primjenjivo“, kazao je Adis Kriko iz neformalne grupe Klub lokalnih talenata Zenica.

Kaže da mu je posebno značilo što je naučio kako postaviti kampanju tako da privuče pažnju i ostavi poruku koja se pamti.

Učesnici su potvrdili da im je ova obuka otvorila prostor za nova razmišljanja o tome kako lokalne inicijative mogu postati vidljivije i prepoznatljivije te da razumiju koliko je važno precizno planiranje, dobra promocija i jasna poruka.

Ova obuka predstavlja važan korak u jačanju kapaciteta organizacija i grupa koje djeluju u okviru PRAGG-a, te doprinosi razvoju aktivnog građanstva i participativne demokratije u Bosni i Hercegovini.

Povezane objave

Jačanje organizacijskih kapacitetaMentorstvo

Job shadowing u Institutu: Baby Steps o iskustvu koje dolazi u pravom trenutku

U današnjem dinamičnom svijetu, gdje se potrebe organizacija i zajednica brzo mijenjaju,...

Jačanje organizacijskih kapacitetaObuke

Učenje kroz praksu: Građani jačaju ulogu u lokalnim odlukama

Jačanje participacije građana u procesima donošenja odluka tema je edukacija koje su...

Jačanje organizacijskih kapaciteta

Nevladine organizacije u BiH: 17.500 aktivnih, 8.000 zaposlenih – kako ojačati sektor

Brojne nevladine organizacije iz cijele Bosne i Hercegovine, koje se svakodnevno bave...