U Evropskoj kući kulture i nacionalnih manjina u Sarajevu održan je događaj posvećen poštivanju ljudskih prava u poslovanju, s ciljem jačanja partnerstva između javnog sektora, poslovne zajednice i civilnog društva te unapređenja društveno-odgovornog i inkluzivnog poslovnog okruženja u Bosni i Hercegovini.
Događaj su organizirali Općina Centar Sarajevo i Institut za razvoj mladih KULT, u okviru projekta „Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u Bosni i Hercegovini“, koji finansira Evropska unija, a implementira Institut za razvoj mladih KULT u partnerstvu sa Sindikatom radnika trgovine i uslužnih djelatnosti BiH te udruženjem „Dajte nam šansu“.
U uvodnom obraćanju istaknuto je da tema ljudskih prava u poslovanju više nije apstraktna, već predstavlja konkretnu odgovornost svih aktera u društvu, od institucija vlasti do privatnog sektora. Naglašeno je da se ljudska prava ogledaju u dostojanstvu zaposlenih, jednakim mogućnostima, sigurnim uvjetima rada i poštivanju različitosti, ali i u odnosu poslovnog sektora prema zajednici i okolišu.
Načelnik Općine Centar Sarajevo Srđan Mandić, obraćajući se prisutnima, podsjetio je da je Općina Centar potpisnica Povelje o poštivanju ljudskih prava u poslovnom sektoru, naglasivši da taj dokument ne predstavlja formalnu obavezu, već jasnu poruku o vrijednostima koje lokalna zajednica želi graditi. Istakao je da ljudska prava ne prestaju na vratima institucija i kompanija, već moraju biti sastavni dio svakog poslovnog procesa i odluke.
Mandić je naglasio da održivi razvoj nije moguć bez saradnje javnog sektora, poslovne zajednice i civilnog društva, te da potpisivanje Povelje podrazumijeva obavezu poštivanja dostojanstva svakog pojedinca, osiguravanje jednakih mogućnosti, sprečavanje diskriminacije, zaštitu prava radnika i odgovoran odnos prema zajednici i okolišu. Dodao je da društveno-odgovorno poslovanje danas nije pitanje izbora, već očekivanje građana, partnera i međunarodne zajednice.
U ime Evropske unije u Bosni i Hercegovini prisutnima se obratio Alessandro De Giacomo, politički savjetnik, koji je naglasio da su ljudska prava univerzalna vrijednost te da sva preduzeća, bez obzira na veličinu, sektor ili geografsku lokaciju, imaju odgovornost da djeluju etično i odgovorno.
Podvukao je da EU u BiH aktivno podržava ljudska prava i demokratiju kroz različite finansijske instrumente, uključujući tematski program za ljudska prava i demokratiju te Instrument za pretpristupnu pomoć (IPA). Također je naglasio da, iako je ostvaren značajan napredak u izgradnji pravnog okvira, predstoji izazov njegove pune primjene u praksi. Kao pozitivan primjer istaknuto je više od 150 kompanija i institucija, uključujući Općinu Centar, koje su prihvatile Povelju o poštivanju ljudskih prava u poslovanju.
Izvršna direktorica Instituta za razvoj mladih KULT Ajka Rovčanin istakla je dugogodišnju saradnju Instituta s Općinom Centar Sarajevo, naglašavajući da je inicijativa za ovaj događaj došla upravo od lokalne vlasti, što predstavlja važan iskorak u institucionalnom preuzimanju odgovornosti za ovu oblast. Posebno je zahvalila Evropskoj uniji u BiH na kontinuiranoj podršci, podsjetivši da se radi o drugoj fazi projekta na kojem Institut KULT radi već više od pet godina.
Rovčanin je podsjetila da je jedan od ključnih rezultata prve faze projekta usvajanje UN-ovih vodećih načela o poslovanju i ljudskim pravima na Vijeću ministara BiH, te da je u saradnji s Ministarstvom za ljudska prava i izbjeglice BiH nastavljen rad na operativnoj primjeni ovih principa. Naglasila je da interes poslovne zajednice za ovu temu ohrabruje, te da se sve više prepoznaje da poštivanje ljudskih prava nije samo zakonska ili moralna obaveza, već i dugoročno dobra poslovna strategija.
Gradska uprava Grada Sarajeva također je jedna od potpisnica Povelje o poštivanju ljudskih prava, te je gradonačelnik Sarajeva Samir Avdić naglasio da se time Grad Sarajevo obavezao ne samo da zadrži postojeće, već i da unaprijedi prakse u cilju jačanja ljudskih prava. Naglasio je da očuvanje dostojanstva svakog pojedinca u poslovnom sektoru predstavlja zajedničku misiju svih aktera.
U nastavku događaja predstavljeni su rezultati projekta, među kojima su izrada okvirnih smjernica za zaštitu ljudskih prava u poslovanju, novi dokument “Politika o poštivanju ljudskih prava u poslovanju”, kao i činjenica da je do sada Povelju potpisalo 159 institucija, kompanija i jedinica lokalne samouprave, uključujući 22 općine i grada.
Predstavnica Instituta za razvoj mladih KULT Mira Mehmedović istakla je da je u toku procedura usvajanja nove politike na nivou Vijeća ministara BiH, te da cilj nije da Povelja ostane deklarativan dokument, već da se njeni principi primjenjuju u svakodnevnoj praksi. Naglasila je da je u okviru projekta organizirano 36 radionica u jedinicama lokalne samouprave i kompanijama, te razvijen set alata i mehanizama za zaštitu ljudskih prava, uključujući i vodič za korporativno volontiranje.
Zaključeno je da poštivanje ljudskih prava u poslovanju predstavlja temelj odgovornog i održivog društva, te da ulaganje u zajednicu i ljude nije trošak, već ulaganje u povjerenje, stabilnost i dugoročnu održivost. Nakon uvodnog dijela, događaj je nastavljen radionicama i panel-diskusijom posvećenom dobrim praksama u primjeni principa ljudskih prava u poslovnom sektoru.
