Na sastanku posvećenom promociji i jačanju poštivanja ljudskih prava u poslovnom sektoru u Bosni i Hercegovini, predstavnici Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice BiH, Zajedničke komisije za ljudska prava Parlamentarne skupštine BiH, Komisije za ljudska prava i slobode Parlamenta Federacije BiH, kao i predsjedavajući Komisije za zaštitu ljudskih prava Skupštine Brčko distrikta BiH i predsjednica Odbora jednakih mogućnosti Narodne skupštine Republike Srpske te predstavnici civilnog sektora društva – jasno su potvrdili svoju posvećenost u ovoj oblasti.
Kako je naglašeno na zajedničkom sastanku kojem su prisustvovali i predstavnici Instituta za razvoj mladih KULT kao dugogodišnji partner institucijama u oblasti jačanja ljudskih prava i razvoja standarda u poslovnom sektoru, ekonomski razvoj i profit u savremenom društvu ne mogu i ne smiju biti postignuti na račun ljudskih prava, a predstavnici institucija istaknuli su da “ljudska prava moraju biti temelj na kojem gradimo društvo povjerenja i održive, moderne poslovne prakse”.
Tim povodom u Parlamentarnoj skupštini BiH upriličen je sastanak ključnih državnih i entitetskih institucija zaduženih za praćenje i unapređenje ljudskih prava, zajedno s predstavnicima civilnog društva. Ovaj susret potvrdio je zajedničku posvećenost institucija u BiH osiguranju poštivanja ljudskih prava u poslovnom okruženju i nastavku ispunjavanja međunarodnih obaveza BiH.
Naglašeno je da poslovni uspjeh nikada ne može biti postignut na račun dostojanstva i prava zaposlenih, te da ljudska prava moraju biti temelj na kojem se gradi povjerenje, društvena odgovornost i održiv ekonomski razvoj. Istaknuto je i da BiH nastavlja pratiti međunarodne standarde i evropske tokove u oblasti društveno odgovornog poslovanja.
U okviru sastanka izvršna direktorica Instituta za razvoj mladih KULT Ajka Rovčanin uručila je Ministarstvu za ljudska prava i izbjeglice BiH Povelju o poštivanju ljudskih prava u poslovanju koju je u ime državnog ministara Sevlida Hurtića primio njegov savjetnik Elvir Rožnjaković.
On je poručio da dokument nije samo simbol priznanja, nego potreba odgovornosti i zrelosti bh. društva i privrednih subjekata da u središte svog djelovanja stave čovjeka i njegova prava.
“U vremenu kada ekonomski razvoj često dolazi s izazovima koji se tiču zaštite, okoliša, jednakih mogućnosti, ne smijemo zaboraviti da prava ljudi moraju biti temelji na kojima gradimo države i kompanije, privredu i društvo povjerenja. Preuzimanjem Povelje potvrđujemo da su ljudska prava i poslovanje nerazdvojne pojmovi”, kazao je Rožnjaković.
Istaknuo je da ova inicijativa također ima i dublji smisao te da pokazuje da su institucije i privatni sektor spremni dijeliti partnerstva, da sarađuju u stvaranju radnog okruženja u kojem se poštuje svaka osoba, njeguje raznolikost, sprečava diskriminacija i podržava socijalni dijalog što je najbolji dokaz da ljudska prava nisu samo pitanje zakona, nego i vrijednost koju živimo svaki dan, na radnom mjestu, u zajednici i u poslovnim odnosima.
Izvršna direktorica Instituta KULT dala je kratki osvrt na ono što je Institut uradio u proteklom periodu u ovoj oblasti, naglašavajući da je Institut prepoznat kao strateški partner institucijama, posebno na lokalnom nivou vlasti, ali i na višim nivoima u razvoju strategija prema mladima i njihovom provođenju.
Kada je u pitanju oblast ljudskih pravima u širem smislu riječi, Rovčanin kaže da se najviše pažnje posvećuje marginaliziranim kategorijama, a u BiH se nije previše pažnje posvećivalo temi ljudskih prava samih zaposlenika. Stoga je Institut zajedno s nadležnim državnim Ministarstvom pionirski krenuli u priču kako osigurati da se poštuju i prava radnika.
“U proteklom periodu, u partnerstvu sa Ministarstvom, uspješno su razvijene i usvojene Okvirne smjernice za zaštitu ljudskih prava u poslovanju u BiH, koje predstavljaju prvi dokument ove vrste u zemlji, usklađen s UN principima. Kroz nastavak projekta, koji podržava Evropska unija, radi se na izradi prve Politike o poštivanju ljudskih prava u poslovanju u BiH, čime se prelazi na operativni nivo djelovanja”, naglasila je Rovčanin.
Od ključnog značaja je i činjenica da je do sada potpisano 159 povelja o poštivanju ljudskih prava u poslovanju, uključujući 22 jedinice lokalne samouprave, brojne kompanije i institucije. Ovaj rezultat pokazuje rastuću spremnost privatnog i javnog sektora da unapređuju standarde rada, podstiču jednakost, sprječavaju diskriminaciju i razvijaju radna okruženja zasnovana na dostojanstvu i jednakim mogućnostima za sve.
Sastanak u Parlamentarnoj skupštini dodatno je potvrdio da su institucije na svim nivoima prvi i ključni partneri u procesu izgradnje moderne, odgovorne i inkluzivne poslovne zajednice u Bosni i Hercegovini, a izraženo je i opredjeljenja za unapređenjem tog procesa. Uz nastavak zajedničkog rada i otvorenog dijaloga, BiH čvrsto ide naprijed u stvaranju društva u kojem se ljudska prava ne promatraju samo kao zakonska obaveza, već kao vrijednost koja se živi i štiti svakodnevno.
Aktivnosti se provode u okviru projekta “Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u BiH”, koji finansira Evropska unija, a provodi Institut za razvoj mladih KULT u partnerstvu sa Sindikatom radnika trgovine i uslužnih djelatnosti u BiH te Udruženjem „Dajte nam šansu“.
