Službenici za mlade pružaju podršku i pomoć omladinskim organizacijama i mladima da prevaziđu svakodnevne izazove u svome radu i budu snažni akteri za razvoj zajednica u kojima djeluju. Institut za razvoj mladih KULT posebno ističe unapređenje položaja i promociju uloge službenika za mlade, s ciljem da zajedničkim snagama rad s mladima i za mlade bude korak naprijed ka njihovom boljem položaju u društvu.
Lejla Dizdarević rođena je u Sarajevu, magistar je matematike i informatike, autorica 5 udžbenika iz informatike, te magistar odgojnih nauka. U upravi radi oko 6 godina, a trenutno je na poziciji pomoćnice načelnika za obrazovanje, društvene djelatnosti, kulturu i sport u Općini Centar.
Na vrlo zanimljiv način, Lejla nam otkriva detalje iz svog privatnog života: „Udata sam, majka tri sina, ponosna vlasnica zlatne retriverke Golde i mačka Smokija.“
Pored navedenog, bavi se i volonterskim radom te obnaša funkciju predsjednice Vijeća roditelja u jednoj srednjoj školi. Njena bogata karijera prepuna je različitih zvanja, mjesta i uspjeha koji joj znače: „Bila sam direktorica kluba RK Bosna, direktorica osnovne škole deset godina, dobitnica plakete mendažer za 21. vijek dodijeljene od Internacionalne lige humanih, kao i priznanja za unapređenje nastave informatike i rada škole kao direktorica od strane resornog ministarstva za obrazovanje. Najdraže priznanje koje sam dobila je od Vijeća učenika škole u kojoj sam radila: „Najkreativniji nastavnik“.
Svjesna važnosti obrazovanja, Lejla kaže: „Formalno obrazovanje imalo je mnogo uticaja na moj karijerni put. Oko 24 godine sam provela radeći u školi sa osnovcima i srednjoškolcima. Rad sa mladima u javnoj upravi smatram svojom nagradom za prethodne rezultate rada koje sam ostvarila radom u školi – bar ja to tako sebi tumačim. Zaista je privilegija raditi sa mladima i za mlade u Općini Centar.“
Lejla je pohađala Institutovu osnovnu obuku za službenike za mlade za koju kaže da joj je „jedna od dražih“ i nastavlja: „Iako sam u svojih 30 godina radnog staža prisustvovala mnogim obukama i seminarima usko vezanim za djecu i mlade, 2022. godine zvanično sam postala službenica za mlade sa „diplomom“, zahvaljujući Institutu. Značaj je višestruk, od znanja koje sam stekla, drugačijeg pristupa mladima u odnosu na pristup mladima kroz obrazovni sistem, do sklapanja novih poznanstava koja od 2022. godine traju i danas. Razmjena iskustava službenika za mlade sa područja cijele BiH je također bitna, a nakon ove obuke ostali smo u kontaktu i redovno se konsultujemo. Tema mog završnog rada na obuci je bila: „Upravljanje projektima za mlade u Općini Centar, analiza projekata za mlade na primjerima dobre prakse“ kroz koji sam uvidjela koliko se u Općini Centar mnogo radi na projektima za mlade ali isto tako koji su koraci za usavršavanje i poboljšanje tih projekata.“
O procesu rada koji je doveo do usvajanja strateškog dokumenta za mlade, ponosno kaže: „Radnim grupama i timu koji je radio na izradi strategije za mlade Općine Centar pridružila sam se 2022. godine neposredno nakon mog dolaska u Općinu Centar na poziciju pomoćnice. Uz punu podršku Općinskog načelnika gospodina Srđana Mandića, čija je vizija da Općina Centar postane s pravom općina za mlade aktivno sam učestvovala u procesu usvajanje iste na Općinskom vijeću u oktobru 2022. godine. Nakon već dvije godine realizacijom novih projekata i grantova za mlade koji su u skladu sa Strategijom prema mladima s pravom možemo reći da idemo u pravcu ostvarivanja statusa Općine za mlade!.“
Vrlo kreativno, prateći trendove koje danas prate mladi, na pitanje o reakcijama mladih o saradnji sa Općinom Centar, Lejla navodi: „Sve izjave mladih koji su korisnici naših sredstava možete pogledati na Tik Tok kanalu Općine Centar. Na toj platformi su videi koji su snimili mladi općine Centar u kojim opisuju zadovoljstvo kao korisnici naših projekata i grantova. Svi su složni u jednom i tako završavaju svoj video – Jer Općina Centar je općina za mlade!”.
O planovima za budućnost i radu s mladima, rekla nam je mnogo. Motivirana, samouvjerena i posvećena svom poslu, Lejla želi nastaviti učestvovati u kreiranju bolje budućnosti za generacije koje dolaze. Posebno ističe da Općina Centar u nastojanju da bude prepoznata kao općina za mlade u budžetu obezbjeđuje značajna sredstva u cilju kontinuiranog rada na poboljšanju položaja mladih, aktivnijeg i odgovornijeg sudjelovanja u društvenom životu i stvaranju okruženja kako bi mladi imali veće šanse i perspektivu za bolje sutra.
„Dolaskom nove administracije u Općinu Centar zabilježeno je značajano povećanje izdvajanja finansijskih sredstava za mlade čime centralna gradska općina iskazuje svoje opredjeljenje i misiju da bude prepoznata kao općina za mlade. Budžet službe kojom rukovodim za 2025. će biti preko šest miliona KM i pripremljeno je dosta novih projekata za mlade kako putem službe, tako i putem JU “Centar za sport i rekreaciju” i JU „Centar kulture i mladih“ Općine Centar. Mobilnost mladih, odlazak na internacionalna takmičenja, nagrađivanje mladih iz oblasti obrazovanja, kulture i sporta, članarine za sportska udruženja, sportske stipendije, stipendije za nadarene učenike i studente, stipendije za osobe sa invaliditetom, nagrađivanje školskih, općinskih, kantonalnih takmičenja, nagrađivanje zlatnih i srebrenih sudenata, besplatno treniranje više sportova, škole glume, baleta, stranih jezika, škola gitare i stripa, Javni poziv za projekte za mlade putem LOD metodologije, aktivizam mladih, obilježavanja Dana mladih Općine Centar, zatim školski projekti za mlade je samo dio onoga što će služba realizovati u toku ove godine za mlade. Potrebno je i dalje raditi na novim komunikacijskim kanalima sa mladima pored onih što trenutno imamo, a to je Viber grupa: Dijalog za mlade Općine Centar. Naravno najznačajniji projekat u 2025. godini je podrška formiranju Vijeća mladih Općine Centar koji nije u funkciji u zadnjih pet godina“, navodi ona.
Za kraj ove priče, srdačno poziva sve mlade ljude na saradnju: „Vrata Općine Centar, kao i vrata kancelarije za mlade Općine Centar, su za vas uvijek otvorena. Pozivamo sve mlade da zajedno kreiramo politike prema mladima, da gradimo našu općinu Centar prema njihovim potrebama i na kraju pozivamo mlade da se zajednički izborimo za status Općine za mlade što je opredjeljenje i vizija trenutne administracije.“
Institut za razvoj mladih KULT planira, organizira i provodi programe obuke za službenike za mlade i certificiranje službenika koji se bave radom s mladima u gradskim, općinskim i kantonalnim organima vlasti. Program obuke sastoji se od osnovne i napredne obuke. Programom osnovne obuke polaznik se osposobljava za obavljanje poslova stručne osobe u državnoj službi za rad s mladima i pohađaju je osobe koje ispunjavaju kriterije prijave na javni poziv prema Pravilniku o procedurama obuke i certificiranju službenika za mlade Federalnog ministarstva kulture i sporta. Naprednu obuku pohađaju osobe koja imaju certifikat osnovnog programa obuke u cilju usavršavanja i doobučavanja. Program osnovne obuke za službenika/cu traje 120 radnih sati, raspoređenih po modulima.
