Korporativno volontiranje kao lekcija o ljudskosti, empatiji i solidarnosti

Korporativno volontiranje danas predstavlja jednu od ključnih dimenzija društveno odgovornog poslovanja. Kompanije koje uključuju svoje zaposlene u ovakve aktivnosti pokazuju da uspjeh nije mjerljiv samo poslovnim rezultatima, već i uticajem na zajednicu.

Kroz volontiranje, zaposlenici imaju priliku da izađu iz okvira svakodnevnog radnog okruženja, upoznaju nove životne priče i direktno doprinesu onima kojima je pomoć najpotrebnija. Takva iskustva razvijaju empatiju, jačaju timski duh i stvaraju osjećaj svrhe, dok zajednici donose konkretne koristi i novu snagu.

Zato je Institut za razvoj mladih KULT u okviru projekta “Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u BiH” razvio posebnu web platformu www.volontiraj.ba za sistemsku podršku korporativnom volontiranju. Platforma uvezuje zainteresirane strane, odnosno olakšava pristup i put kompanijama koje se žele uključiti, ali i udruženjima, ustanovama i organizacijama civilnog društva koje trebaju volontersku podršku.

Cute kutak za ljepši trenutak

Volonteri iz kompanije Cute Kute BiH uključili su se u različite aktivnosti podrške: boravak i individualni rad sa djecom, pomoć u okviru mobilnih timova, psihološku podršku porodicama i terenske posjete korisnicima.

Nakon druženja s volonterima, djeca su kroz crteže prikazala kako doživljavaju ljekare – crtajući mantile, stetoskope i druge simbole sigurnosti. Kompanija je te crteže pretočila u dizajn platnenih cekera, koji se prodaju u humanitarne svrhe. Sav prihod namijenjen je podršci djeci i osobama s poteškoćama u razvoju.

„Osjećala sam se kao na poznatom terenu. Nije bilo straha, samo osjećaj bliskosti. Posjetila sam jednu majku – heroja. Ima dvije teško bolesne kćerke, a nedavno je jednu izgubila. Muž i sin su joj poginuli u ratu. Donijela sam im nekoliko sitnica – iz poštovanja i empatije“, ispričala je jedna od volonterki koja je odrasla u porodici sa članom koji ima cerebralnu paralizu. Podvukla je i koliko je važno da se ovakva iskustva češće dešavaju jer je mnogima ova tema daleka.

UNIQA osiguranje – uređenje prostora za zajednicu

Zaposlenici Uniqa osiguranja započeli su svoje volontiranje upoznavanjem sa radom Udruženja i značajem inkluzije. Nakon toga su se posvetili uređenju dvorišta Dnevnog centra – čišćenju, sadnji drveća i cvijeća, te postavljanju ukrasnih elemenata.

Njihov trud rezultirao je stvaranjem prijatnijeg i funkcionalnijeg prostora za korisnike, mjesta koje podstiče boravak na otvorenom i pozitivno utiče na dobrobit djece i njihovih porodica. Time su pokazali kako i praktične aktivnosti mogu imati dubok humanitarni smisao.

Raiffeisen Bank – podrška na više nivoa

Volonteri iz Raiffeisen Bank d.d., dugogodišnjeg partnera Udruženja, svoje aktivnosti započeli su uređenjem unutrašnjih prostorija Dnevnog centra kako bi prostor bio što ugodniji za korisnike.

Nakon toga, uključili su se i u direktan rad s porodicama – kroz boravak, terapije, rad mobilnog tima, psihološku podršku i terenske posjete. Ovaj angažman im je omogućio da izbliza upoznaju svakodnevne izazove porodica i da dublje razumiju važnost kontinuirane podrške.

Zašto je važno da ovakve priče postoje?

Primjeri saradnje s kompanijama Cute Kute BiH, Uniqa osiguranjem i Raiffeisen Bank d.d. pokazuju koliko je korporativno volontiranje značajno. To nisu samo izdvojeni događaji, već jasni dokazi da poslovni sektor može biti saveznik onima kojima je podrška najpotrebnija.

Kada zaposleni otvore svoja srca, a kompanije pokažu spremnost da budu dio zajednice, dešavaju se promjene koje prevazilaze poslovne okvire. Volontiranje tada postaje lekcija o ljudskosti, empatiji i solidarnosti.

Korporativno volontiranje nije samo čin dobrote, već temeljna vrijednost modernog poslovanja. Ono ne gradi uspjeh u brojkama, već u ljudskim odnosima i zajedništvu. Kada firme i njihovi zaposleni stanu uz zajednicu, nastaje snaga koja mijenja i ljude i društvo.

Zato projekat „Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u Bosni i Hercegovini“, kojeg finansira Evropska unija, a provodi Institut za razvoj mladih KULT u partnerstvu sa Sindikatom radnika trgovine i uslužnih djelatnosti i Udruženjem “Dajte nam šansu”, podstiče pojedince, grupe i poslovne subjekte na poseban društveni angažman za podršku i pomoć tamo gdje je zaista potrebna.