Kada se podržavamo i učimo zajedno, dobijamo bolje ideje, kombiniramo dobre primjere i kreiramo dobre aktivnosti namijenjene mladima, ocijenili su službenici za mlade iz Livna, Zenice, Vlasenice i Sapne koji su bili dio Job shadowing programa za službenike za mlade: Lokalna praksa, zajedničko znanje! u Općini Centar Sarajevo.
Job shadowing program koji implementira Institut za razvoj mladih KULT uz podršku Federalnog ministarstva kulture i sporta i Ambasade Švedske u Bosni i Hercegovini, a službenici za mlade i ovaj put učili o iskustvima Općine Centar u oblasti njihove brige za mlade.
Tokom dvodnevne posjete Općini Centar, predstavnici lokalnih zajednica imali su priliku da se upoznaju s konkretnim primjerima dobre prakse od planiranja budžeta za mlade, do strateške komunikacije i osmišljavanja prostora koji mladima omogućavaju da se povezuju, stvaraju i pokreću vlastite inicijative. Ove dobre prakse su ujedno bile i fokus Job shadowing posjete.
Provesti dva dana uz domaćine Samira Arnautovića, službenika za mlade i Lejlu Dizdarević, pomoćnicu načelnika za obrazovanje, društvene djelatnosti, kulturu i sport Općina Centar Sarajevo bila je prilika za učenje iz iskustava zajednice koja strateški ulaže u mlade i u saradnji s javnim institucijama razvija i realizira mehanizme podrške osiguravajući na taj način sistem brige o mladima.
Kroz učešće u svakodnevnim aktivnostima službenika za mlade Općine Centar Sarajevo učesnici su imali priliku steći dublje razumijevanje o komunikacijskim strategijama, pristupima i alatima kojima se mladi kvalitetnije informiraju o kreiranim prilikama kao i na koji način se planira, kreira i realizira budžet za mlade.
Program posjete započeo je prijemom učesnika kod načelnika Općine Centar Srđana Mandića kada su on i njegov tim istaknuli da je politika prema mladima jedno od strateških opredjeljenja te lokalne zajednice te je naglasio da postoji konsenzus unutar Općinskog vijeća da se ulaganje u mlade nastavi i dodatno ojača.
“Činjenica je da Općina Centar u okviru svojih budžetskih mogućnosti nastoji mladima pružiti priliku. Uvijek se trudimo da sredstva idu onima koji žele da rade i stvaraju. Ipak, nikada ne dovodimo u pitanje da li ulagati u mlade – to je za nas neupitno”, kazao je Madić.
Predsjedavajući Općinskog vijeća Centar Benjamin Isović, koji je prisustvovao sastanku, kazao je da bi volio imati više instrumenata i mogućnosti da mladima pruže podršku i osiguraju bolje prilike. Ipak, ističe da je najvažnije naučiti kako motivirati mlade i pokazati im poštovanje jer tek tada ćemo uistinu vidjeti šta sve mogu postići.
Prvi dan posjete bio je usmjeren na razumijevanje dijaloga i saradnje između službenika za mlade i predstavnika omladinskih organizacija. Na radnom sastanku s predstavnicima Vijeća mladih općine Centar Sarajevo, Vijeća mladih FBiH, i predsjednicom Komisije za pitanja mladih Općinskog vijeća i Udruženje studenata medicine, razgovarano je o učešću mladih, saradnji s lokalnom upravom, izazovima i dobrim praksama. Učesnici posjete su tokom sastanka imali priliku prepoznati partnerski i odnos saradnje u adresiranju pitanja omladinskog organizovanja i rada te uključivanju mladih u procese odlučivanja.
Drugog dana program je nastavljen posjetama JU Općine Centar koji su namijenjenih mladima: Centar kulture i mladih Općine Centar, Centar za sport i rekreaciju i Vili Braun gdje je nastavljeno učenje o značaju saradnje različitih službi lokalne uprave i službe koja se bavi pitanjima mladih kao i razmjena iskustava iz međusektorske saradnje i podrške.
Pristup službenika za mlade Općine Centar Sarajevo na kreiranju budžeta za mlade, učesnicima Job shadowing programa dao je uvid u najbolju praksu strateškog planiranja sredstava za realizaciju projekata, programa i mjera podrške koje su na raspolaganju mladima.
„Posmatrajući službenika za mlade, na neki način sam ojačala i vještine profesionalnog umrežavanja, razmjene informacija i saradnje. U narednom periodu planiram analizirati postojeće stanje, a zatim pokrenuti inicijativu i radnu grupu kako bismo izradili jasan plan, osigurali sredstva i podršku te na pravi način promovirali aktivnosti među mladima“, kazala je službenica za mlade Opštine Vlasenica koja je učestvovala u posjeti.
Job shadowing program nastavlja se posjetom Gradu Banja Luka. Na taj način nastavlja se i proces međusobnog učenja, saradnje i stvaranja snažnije mreže službenika za mlade u Bosni i Hercegovini.
