Kada se znanje dijeli, zajednice rastu – upravo to su pokazali službenici za mlade koji su se okupili u Općini Ilijaš u okviru Job shadowing programa za službenike za mlade: Lokalna praksa, zajedničko znanje!. Uz podršku Federalnog ministarstva kulture i sporta i Ambasade Švedske u BiH, sedam službenika iz Banovića, Banja Luke, Kiseljaka, Hadžića i Vukosavlja provelo je dva dana učeći iz iskustava općine koja već dugi niz godina sistemski ulaže u mlade i razvija mehanizme podrške.
Domaćini programa bili su Adha Masnopita, sekretar općinskog organa uprave, i Enisa Mešetović, stručna savjetnica za obrazovanje, pitanja mladih i NVO sektor, koje su učesnicima predstavile način funkcionisanja općinskih službi, modele saradnje s organizacijama mladih i civilnim sektorom, te brojne programe podrške mladima koje Općina Ilijaš godinama uspješno razvija i provodi.
„Zaista smo ponosni što smo bili prva lokalna zajednica domaćin ovakvog programa. Ovo nije bila samo prilika da pokažemo šta radimo, već da svi zajedno učimo, razmjenjujemo ideje i jačamo veze među općinama. Vjerujem da će upravo ovakve inicijative doprinijeti stvaranju kvalitetnijih i održivijih politika prema mladima širom BiH“, istakla je Enisa Mešetović.
Tokom dvodnevne posjete, učesnici su imali priliku detaljno upoznati rad Službe za društvene djelatnosti i poslove mjesnih zajednica, mehanizme podrške mladima, kao i saradnju općine s omladinskim organizacijama i obrazovnim institucijama. Prvog dana programa održani su sastanci s predstavnicima omladinskih organizacija “Iskoristi dan – Carpe Diem” i Odreda izviđača “Bosna”, te razgovori o načinima uključivanja mladih u društvene procese, izazovima s kojima se suočavaju i mogućnostima unapređenja omladinskog sektora.
Drugog dana program je nastavljen posjetama JU Srednjoškolskom centru “Nedžad Ibrišimović”, gdje su učesnici obišli prostor za mlade, otvoren i dostupan svim mladima sa područja općine, kabinete za praktičnu nastavu i školsko igralište, te se upoznali s načinima uključivanja mladih u školske i društveno korisne aktivnosti.
Nakon toga posjetili su JU Kulturno-sportski centar i Radio Ilijaš, koji provode brojne programe namijenjene mladima, te su imali priliku vidjeti kako se prostori koriste i prilagođavaju potrebama mladih, te kako lokalne institucije doprinose stvaranju podsticajnog okruženja za njihov razvoj. Učesnici su imali priliku gostovati i u programu Radio Ilijaš, gdje su podijelili svoje utiske i govorili o značaju učešća u programu.
„Ovaj program mi je omogućio da na konkretnim primjerima vidim kako se u Ilijašu radi s mladima, kako funkcioniraju mehanizmi podrške i koliko je važna dobra koordinacija između različitih sektora. Inspiriralo me da u svojoj zajednici pokušamo uvesti slične modele, posebno kada je riječ o podršci omladinskim organizacijama i mobilnosti mladih“, istakla je Anela Mujić iz Općine Banovići.
Završni dio programa bio je posvećen refleksiji i zajedničkoj diskusiji o stečenim iskustvima. Učesnici su istakli da je posebno korisno bilo vidjeti kako Općina Ilijaš već godinama sistemski ulaže u programe i sadržaje za mlade – od fonda za mobilnost mladih, preko stipendiranja učenika i studenata, do snažne podrške omladinskim organizacijama kroz transfer za mlade.
„Najveća vrijednost ovog programa je u ljudima – u otvorenosti da dijelimo iskustva i učimo jedni od drugih. Sigurna sam da će rezultati ovakvih posjeta biti vidljivi vrlo brzo, kroz nove inicijative i projekte u našim lokalnim zajednicama,“ dodala je Dragana Simić iz Opštine Vukosavlje.
Zaključak dvodnevne posjete bio je jasan – programi poput ovog pokazuju koliko su razmjena iskustava i zajedničko učenje važni za razvoj efikasnih i održivih omladinskih politika. Prisutni službenici za mlade istakli su da su inspirirani primjerima iz Općine Ilijaš i izrazili interes da u svojim zajednicama uvedu slične mehanizme podrške mladima.
Institut za razvoj mladih KULT godinama sistemski radi na jačanju kapaciteta službenika za mlade, prepoznajući njihovu ključnu ulogu u kreiranju i provedbi omladinskih politika. Program Job shadowing – Lokalna praksa, zajedničko znanje! nastao je upravo kao odgovor na njihove potrebe za daljim profesionalnim usavršavanjem, umrežavanjem i razmjenom iskustava.
Job shadowing program nastavlja se krajem oktobra posjetom Gradu Banja Luka, a zatim i Općini Centar Sarajevo. Na taj način nastavljamo i proces međusobnog učenja, saradnje i stvaranja snažnije mreže službenika za mlade u Bosni i Hercegovini.
