U ulici Maršala Tita na broju 109 u Tuzli nalazi se Društveno edukativni centar Agora – nezaobilazna destinacija namijenjena druženju, edukaciji i profesionalnom usavršavanju iz oblasti stranih jezika, informatike, programiranja i drugih specifičnih programa koje mogu pohađati svi zainteresovani bez obzira na godine i prethodno obrazovanje.
Ističući važnost neformalne edukacije i neprestanog učenja tokom života, edukativne programe Agora centra u proteklih, skoro 20 godina, pohađao je veliki broj polaznika različitih starosnih skupina, odnosno preko 600 osoba svake godine uključeno je u programe obrazovanja odraslih.
Uz podršku mladih volontera koji u centru stiču prvo radno iskustvo, izvršna direktorica Asmira Malkočević i sekretar Udruženja, Vedrana Dautović kroz edukativne radionice, kurseve i druga predavanja, ohrabrile su veliki broj mladih na poduzetničke korake, a kroz pružanje prilike za sticanjem radnog iskustva u okviru centra, mladi su u mogućnosti pronaći posao u struci.
Agora centar proteklih godinu dana koristi resurse USAID-ovog programa Snaga lokalnog koji radi na jačanju lokalnih organizacija. Uz podršku Instituta za razvoj mladih KULT, Agora centar poslovne procese digao je na viši nivo kroz stručno usavršavanje uposlenika, te izradom strateških dokumenata koji su povećali transparentnost poslovanja, ali i doveli do poboljšanja općih temelja rada postavljenih davne 2003. godine.
Uz podršku partnera i donatora, ali i organizacija srodnog djelovanja, Agora se uspješno pozicionirala kao organizacija civilnog društva koja osnažuje i jača kapacitete pojedinaca, posebno mladih koji preuzimaju odgovornost za lični razvoj, ali i razvoj zajednice.
Redovne aktivnosti koje se realiziraju u okviru rada centra uslijed pandemije koronavirusa početkom prošle godine u potpunosti su bile obustavljene što je predstavljalo veliki izazov za organizaciju. Uslijed epidemioloških mjera nije bilo moguće održavanje edukativnih kurseva i drugih aktivnosti, ali brzom adaptacijom na osnovu novonastalih potreba tržišta Agora je uspjela kreirati novi koncept poslovanja, te nastaviti ostvarivati uspješne rezultate.
U sklopu pripreme u 2019. godini provedeno je istraživanje kojim su definirane potrebe radnika, a godinu dana poslije kompletirana je dodatna analiza koja je obuhvatila promjene nastale pandemijom koronavirusa na tržištu rada. Na osnovu rezultata definirano je nekoliko oblasti u okviru kojih postoji potreba dodatnog usavršanja radnika.
Novim modelom poslovanja sindikatima radnika zaposlenih u zdravstvenom, trgovinskom i obrazovnom sektoru Tuzlanskog kantona ponuđene su radionice u formi kurseva i umrežavanja u cilju poboljšanja općih vještina i znanja radnika koje su se pokazale kao deficitarne.
U sklopu saradnje sa Olof Palme Internacionalnim Centrom, u obzir su uzete i informacije o stanju radnika u sindikatima iz Srbije, Švedske i Makedonije na osnovu kojih su aktivnosti dodatno prilagođene u skladu sa regionalnim potrebama tržišta.
Kroz rad sa radnicima zaposlenim u industrijama koje su doživjele najveće promjene uslijed pandemije, Agora nastavlja raditi na jačanju pojedinaca koji će biti nosioci pozitivnih promjena u oblastima u kojima djeluju.
Svi zainteresirani više informacija o radu centra mogu saznati OVDJE.
Ostavi komentar