Potpisivanje dokumenta samo po sebi ne mijenja stvarnost, ali može biti početak sistemske promjene. S tom porukom u Goraždu je održan događaj posvećen promociji Povelje o poštivanju ljudskih prava u poslovanju, čime je Bosansko-podrinjski kanton potvrđen kao prvi kanton u Federaciji BiH gdje su sve lokalne zajednice – Goražde, Foča FBiH i Pale-Prača – preuzele ovu obavezu.
Promocija Povelje dio je projekta Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u poslovanju, koji finansira Evropska unija, a implementira Institut za razvoj mladih KULT u partnerstvu sa Sindikatom radnika trgovine i uslužnih djelatnosti BiH i Udruženjem Dajte nam šansu. Projekat nadograđuje prethodne napore primjene UN-ovih Vodećih principa o ljudskim pravima u poslovanju, koji su na državnom nivou ostali nedovoljno primijenjeni. Fokus je na spuštanju međunarodnih standarda na lokalni i poslovni nivo, tamo gdje se ljudska prava najčešće krše na radnom mjestu.
Kroz projekat je do sada 169 potpisnica Povelje aktivno uključeno u ovaj proces, zajednički doprinoseći jačanju odgovornog poslovanja i unapređenju zaštite ljudskih prava u radnom okruženju.
Gradonačelnik Goražda Ernest Imamović istakao je da Povelja ima posebnu težinu u sredini gdje veliki broj građana radi u industriji i različitim sektorima privrede.
„Goražde je grad heroja, ali i grad privrede. Veliki broj naših sugrađana radi u industriji i drugim granama privrede i upravo zato su njihova temeljna ljudska prava, posebno prava na radu, za mene izuzetno važna. Ovaj dokument ne treba samo potpisati. Direktori, poslodavci i uprave moraju stvarno preispitati svoje poslovanje i staviti radnika u centar korporativnog upravljanja“, poručio je Imamović.
On je naglasio i problem odlaska radne snage te potrebu da se marginalizovane grupe, uključujući osobe s invaliditetom i asistente u nastavi, uključe u ekonomski život zajednice i dobiju dostojanstvena radna mjesta. „Te ljude ne smijemo posmatrati kao teret društva. U Goraždu smo pokazali da inkluzija može donijeti i društvenu i ekonomsku korist“, dodao je gradonačelnik.
Ministrica za obrazovanje, mlade, nauku, kulturu i sport BPK Goražde, Adisa Alikarić-Herić, istakla je da je kanton lider u promociji ljudskih prava u poslovnom sektoru i da obrazovanje igra ključnu ulogu u osiguravanju prava radnika.
„Iako smo mali kanton, nastojimo praviti korak naprijed u svim segmentima i biti primjer dobre prakse. Naša je namjera da prava zaposlenih i radnika budu jasna i primjenjiva od predškolskih ustanova pa do srednjih škola i da se poštovanje tih prava kontinuirano provodi u praksi“, kazala je ministrica.
Tokom događaja Povelje su uručene novim potpisnicama: Ministarstvu za obrazovanje, mlade, nauku, kulturu i sport BPK, Ministarstvu za socijalnu politiku, zdravstvo, raseljena lica i izbjeglice BPK, Udruženju NIT, Udruženju ALDI, Udruženju oboljelih od multiple skleroze Feniks BPK Goražde.
U okviru događaja, organizirana je panel diskusija o ulozi lokalnih vlasti u promociji i unapređenju ljudskih prava u poslovanjua panelisti su bili dr. Muamer Hodžić i doc.dr.sc. Sanid Zirak iz Gradske uprave Grada Goražda te voditeljica projekta iz Instituta za razvoj mladih KULT Mira Mehmedović.
Događaj u Goraždu pokazao je da lokalne zajednice mogu imati ključnu ulogu u zaštiti ljudskih prava u poslovanju. Kako je zaključio gradonačelnik Ernest Imamović: „Svi trebaju krenuti od sebe i malim, ali opredijeljenim koracima i svakodnevnim ponašanjem mijenjati društvo i činiti ga inkluzivnijim“.
